時代在變化，人們對社會上的一些事物的看法也在變化，從80年代的廣告發(fā)展到當今的廣告發(fā)展經歷的巨大的變化，從最初的毛筆書寫廣告到現(xiàn)在的高科技廣告技術這種變化是前人無法想象的，那么對于現(xiàn)在廣告公司的經營方向又是如何的呢，企業(yè)的管理者與決策者都是久經殺場的老手，那么他們對廣告的要求又是如何的呢，寫這篇文章主要的問題就是當企業(yè)在向廣告公司在沒有任何合同協(xié)議約束的情況下，讓廣告公司設計樣本的方案，也就等于說不給錢先做設計，哪么這樣一來廣告公司就沒有了保障。通過下面的的文章一起來討論下樣本設計的提案是否應該設計，或者有更好的方法與建議。

在很多廣告公司眼里沒有一家是愿意出設計方案的，因為這其中存在了一定的不可預知的風險，也許就有人會問了，不就設計個方案嗎？能有什么風險！我這里指的不是對身體上的危害風險，也許很多不良的企業(yè)管理者都會把幾家做的方案對比下，選擇好的一家進行討論，然而由于這家價格相對高些，那么會導致企業(yè)選擇價格較底的，而好的設計方案就會被利用，被抄襲，這些讓設計師是非常痛苦的所以導致后來企業(yè)一談到樣本設計方案，很多廣告公司就會反感，就會不在出設計方案。所以導致企業(yè)與廣告公司產生一種不信任的錯覺，然后這種關系在無形的社會經濟打壓下變的更加的無趣，從最初的堅持原則到后來的放棄原則，如果你們不出方案就會有更多家廣告公司出方案，那么這個項目的成功率就有0%，如果你們出方案相對成功率也會有50%,所以導致廣告公司產生了惡性競爭。

對于樣本設計的提案，我個人觀點是具有針對性的提案，而并非沒有根本性的提案，所要提案的企業(yè)也要是正規(guī)，信譽度好，且沒有設計策劃部，提案的方案要透明公正，如果落選也要符合行業(yè)的職業(yè)水準，不能對廣告公司所辛苦設計的方案進行抄襲、模擬等。

很多企業(yè)讓廣告公司出方案，這點從某種意義上來講也是對自己企業(yè)負責，也是想通過初步的設計進行了解廣告公司的設計能力以及設計水平，把這種方案放在大題上來說是通情理的，既然從好的一面去思考這個問題，那么也要壞的一面去思考問題，其實廣告公司出方案不怕，最可怕的就是一些企業(yè)拿著好的作品去找一個便宜不上檔次的圖文店或者讓自己內部的設計部門進行抄襲設計，對于這種事情，我們廣告公司也是不愿意出方案的，不僅僅對廣告市場造成了一定性的影響。

通過這么多年從事廣告行業(yè)的經歷，對廣告市場的了解也是身有體會的，所以建議廣告大廣告公司設計人員，業(yè)務人員，管理層，我們應該聯(lián)合起來維護自己的利益與權益，不能讓廣告市場就這么的隨意的被玩弄，所以我們應該對于廣告市場的發(fā)展建設出一把力，同時也體現(xiàn)了一家廣告公司的人文關懷與社會責任。